II D PHARM CHAPTER 2 of D S B M: 'FORMS OF BUSINESS ORGANISATIONS'

II D PHARM CHAPTER 2:DRUG STORE AND BUSINESS MANAGEMENT 'FORMS OF BUSINESS ORGANISATIONS'

CHAPTER 2 FORMS OF BUSINESS ORGANISATIONS' (ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ರೂಪಗಳು)

CHAPTER 2 PAGE 1​8  ​ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ರೂಪಗಳು

"ವ್ಯವಹಾರ" ಎಂದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬ ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರತನಾಗಿ ಆರ್ಥಿಕ ಗಳಿಕೆ ಮಾಡುವವ ಎಂದರ್ಥ. ಹಾಗೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಾಪಾರಸ್ಥ ಸರಕು, ಸೇವೆಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ವಿನಿಮಯದ ಮೂಲಕ ಲಾಭಗಳಿಸಲು ನಿರತನಾಗಿರುವವ. ಇದು ಉದ್ಯಮ, ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಾದ ಉತ್ಪಾದನೆ, ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್, ಉಗ್ರಾಣ, ಸಾಗಣೆ, ಮಾರಾಟ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಗುಂಪು ನಡೆಸಬಹುದು. ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಗುಂಪಿನಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಾಗ ಅದನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರೋದ್ಯಮ, ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆ, ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರ ಕಾಳಜಿ.

ವೀಲರ್ ಪ್ರಕಾರ, ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರೋದ್ಯಮವು ಒಂದು ಕಾಳಜಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ, ಅಥವಾ ಖರೀದಿಸುವ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯಮವಾಗಿದೆ, ಇದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಗುಂಪಿನ ಒಡೆತನದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ನೀತಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ.
ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು
1. ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿ ವ್ಯವಹಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಮೂಲತಃ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಮೊತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ ಲಾಭವನ್ನು ಗಳಿಸುವುದು.
2. ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹಣ ಅಥವಾ ಹಣದ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಸರಕು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಕೊಂಡಿವೆ.
3. ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವ್ಯವಹಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನಡೆಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
4. ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಬಳಕೆದಾರ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ಅವರು ಇಷ್ಟಪಡುವ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಬಯಸಿದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿವೆ. ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲದು.
5. ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಪತ್ತುಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಕೆಟ್ಟ ಸಾಲಗಳು, ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಬೇಡಿಕೆಯ ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತವೆ. ಶೈಲಿಗಳು ಮತ್ತು​ ​ಫ್ಯಾಷನ್‌ಗಳು ಇತ್ಯಾದಿ.

​​CHAPTER 2 PAGE 19 ​ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ರೂಪಗಳು

ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಘಟನೆಗಳ ರೂಪಗಳು
ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ
A. ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಗಳು 

(i) ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವ
(ii) ಜಂಟಿ ಹಿಂದೂ ಕುಟುಂಬ ಸಂಸ್ಥೆ 

(iii) ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಸಂಸ್ಥೆ

(iv) ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿ

(v) ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳು

B. ರಾಜ್ಯ ಉದ್ಯಮಗಳು ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳು 

(i) ಇಲಾಖಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು

(ii) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು (ಇನ್) ಸರ್ಕಾರಿ ಕಂಪನಿ

ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ರೂಪಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಚಾರ್ಟ್

ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ರೂಪಗಳು

ಸಾರ್ವಜನಿಕ / ರಾಜ್ಯ ಉದ್ಯಮಗಳು

(i) ಇಲಾಖಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು

(ii) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಿಗಮಗಳು

(iii) ಸರ್ಕಾರಿ ಕಂಪನಿ

ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಗಳು

(i) ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವ 

(ii) ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಸಂಸ್ಥೆ 

(iii) ಜಂಟಿ ಹಿಂದೂ ಕುಟುಂಬ ಸಂಸ್ಥೆ 

(iv) ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿ 

(​v​) ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳು

ಎ. ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಗಳು 

(i) ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವ್ಯವಹಾರ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಿದಾಗ ಅದನ್ನು ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವ, ಏಕೈಕ ವ್ಯಾಪಾರಿ ಅಥವಾ ಒನ್ ಪುರುಷರ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಈ ರೀತಿಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಒಡೆತನದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ಅವನು ತನ್ನದೇ ಆದ ಅಥವಾ ಎರವಲು ಪಡೆದ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ, ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸ್ವತಃ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾನೆ, ವ್ಯವಹಾರದ ಎಲ್ಲಾ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತಾನೇ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.  ಎಸ್.ಆರ್ ಪ್ರಕಾರ.  ದಾವರ್, "ಏಕೈಕ ವ್ಯಾಪಾರಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅಂದರೆ ಪಾಲುದಾರನ ಸಹಾಯವಿಲ್ಲದೆ.

ಅವನು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ತರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಶ್ರಮವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾನೆ. "

ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವವು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸರಳ ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ರೂಪವಾಗಿದೆ

ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಯೋಗ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಲು ಸಮರ್ಥವಾಗಿರುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು.  ಕಾನೂನು ವಿಧಿವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅವನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.  ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾನೂನು ವಿಧಿವಿಧಾನಗಳಿಲ್ಲದೆ ದಿನನಿತ್ಯದ ಅಂಗಡಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು ಆದರೆ ಸಗಟು ಅಥವಾ ಚಿಲ್ಲರೆ ಮಾರಾಟದ ಔಷಧಿ ಅಂಗಡಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಕಾನೂನು ವಿಧಿವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.  ಅವನು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ಮಾತ್ರ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸಲು ನುರಿತ / ತಾಂತ್ರಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿ (ಗಳನ್ನು) ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಔಷಧಿ ಅಂಗಡಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಸಂಸ್ಥೆ ಹೆಚ್ಚು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದನ್ನು ಸಣ್ಣ ಹಣಕಾಸು ಮೂಲಕ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು.

ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

1. ಇದು ಸರಳ ಮತ್ತು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸುಲಭ.

2. ಇದನ್ನು ಅವನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಂದ ಅಲ್ಪ ಪ್ರಮಾಣದ ಹಣಕಾಸು ಮೂಲಕವೂ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಅವನ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿಕರಿಂದ ಎರವಲು ಪಡೆಯಬಹುದು.

3. ಅವನ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು.​​

CHAPTER 2 PAGE 20 ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಬುಕ್ ಆಫ್ ಡ್ರಗ್ ಸ್ಟೋರ್ ಮತ್ತು ಬಿಸಿನೆಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್

4. ಮಾಲೀಕರು ವ್ಯವಹಾರದ ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.  ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

5. ವ್ಯವಹಾರದ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

6. ಅವರು ಯಾವುದೇ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಮುಕ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಇಚ್ಛೆಯ ಪ್ರಕಾರ.

7. ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಲಾಭಗಳ ಏಕೈಕ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ ಲಾಭವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಅವರು ಶ್ರಮವಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ.

8. ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕರು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ, ವರ್ತನೆಗಳು, ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ತೊಂದರೆಗಳು, ದೂರುಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ.

9. ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮಾಲೀಕರು, ಅವರ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಅಥವಾ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಓವರ್ಹೆಡ್ ವೆಚ್ಚವು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ.

10. ಏಕೈಕ ವ್ಯಾಪಾರಿ ಕಾನೂನು ವಿಧಿವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳದೆ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು.

11. ಇದು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.  ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಔಷಧಿಕಾರರು ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಔಷಧಿ ಅಂಗಡಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ.

ಅನಾನುಕೂಲಗಳು

1. ಸೀಮಿತ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಏಕೈಕ ವ್ಯಾಪಾರಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು.

2. ಅವರು ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ವ್ಯವಹಾರದ ಎಲ್ಲಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಏಕೈಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸುಗಮವಾಗಿ ನಡೆಸಲು ಅವರು ತಜ್ಞರು ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಅಥವಾ ಪಡೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

3. ಏಕೈಕ ವ್ಯಾಪಾರವು ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ.

4. ಸೀಮಿತ ಬಂಡವಾಳ ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಮಾನವಶಕ್ತಿಯಿಂದಾಗಿ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಸೀಮಿತ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಇದೆ.

5. ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಏಕೈಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅವನು ತನ್ನ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ತರಲು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಸಮಯವನ್ನು ಬಿಡುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರಬಾರದು.  ಅಂತಹ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅವನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಅಂಗಡಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಬೇಕಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು,

6. ದೀರ್ಘ ಅನಾರೋಗ್ಯ, ಮಾಲೀಕನ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಾವಿನ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರವು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳ್ಳಬಹುದು ಹೊರತು ಅವನ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಒಂದೇ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯ ವ್ಯವಹಾರವು ಕೆಲವು ಮಿತಿಗಳ ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಇದು ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಘಟನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಮಾಲೀಕನು ವ್ಯವಹಾರದ ಎಲ್ಲಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ವತಃ ನಿರ್ವಹಿಸುವಷ್ಟು ಬುದ್ಧಿವಂತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

(i) ಜಂಟಿ ಹಿಂದೂ ಕುಟುಂಬ ಸಂಸ್ಥೆ 

ತನ್ನ ತಂದೆ, ಅಜ್ಜ ಮತ್ತು ಮುತ್ತಜ್ಜನಿಂದ ಹಿಂದೂವರಿಂದ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದಾಗ ಅದನ್ನು ಪೂರ್ವಜರ ಆಸ್ತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಮಗ, ಮೊಮ್ಮಗ ಮತ್ತು ಮೊಮ್ಮಗ ಅವರು ಹುಟ್ಟಿದ ಕಾರಣದಿಂದ ಆಸ್ತಿಯ ಜಂಟಿ ಮಾಲೀಕರಾಗುತ್ತಾರೆ

 ವ್ಯವಹಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ

CHAPTER 2 PAGE  21

ಕುಟುಂಬ.  ಹೀಗೆ ಮೂರು ಸತತ ತಲೆಮಾರುಗಳು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ವಜರ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಆನುವಂಶಿಕವಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.  ಆನುವಂಶಿಕತೆಯ ಮೇಲಿನ ಈ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೋಪರ್ಸೆನರಿ ಆಸಕ್ತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುರಿಯದ ಪುರುಷ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಮೂರು ತಲೆಮಾರುಗಳು ಸಹವರ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.  ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರ ಮರಣದ ನಂತರ, ಅವನ ವ್ಯವಹಾರವು ಜೀವಂತ ಪುರುಷ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಜಂಟಿ ಒಡೆತನದ ವ್ಯವಹಾರವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರು ಸಹವರ್ತಿಗಳಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಸಹವರ್ತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಕೋಪರ್ಸೆನರಿ ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಂಡಾಗ ಅದು ಜಂಟಿ ಹಿಂದೂ ಕುಟುಂಬ ವ್ಯವಹಾರವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಜಂಟಿ ಹಿಂದೂ ಕುಟುಂಬ ಸಂಸ್ಥೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜಂಟಿ ಹಿಂದೂ ಕುಟುಂಬ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ "ಕಾರ್ತಾ" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಕುಟುಂಬದ ಹಿರಿಯ ಪುರುಷ ಸದಸ್ಯ ಜಂಟಿ ಹಿಂದೂ ಕುಟುಂಬ ವ್ಯವಹಾರದ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.

 ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಜಂಟಿ ಹಿಂದೂ ಕುಟುಂಬ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

1. ಕುಟುಂಬದ ಯಾವುದೇ ಸದಸ್ಯರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಅಥವಾ ಸಾವಿನ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ.

2. ಕುಟುಂಬದ ಎಲ್ಲ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಲೀನಗೊಳಿಸಬಹುದು / ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.  ಆದ್ದರಿಂದ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಬೇರೆಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಉದ್ಯೋಗ ಅರಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.  ಅಶಿಕ್ಷಿತ ಅಥವಾ ಅನನುಭವಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸಹ ಹೀರಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

3. ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಅವರು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಂಘಟಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ.

4. ಯಾವುದೇ ಹೊರಗಿನವರು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ ವ್ಯವಹಾರದ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

5. ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ 20 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಂಪೆನಿಗಳ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ (ಸೆಕ್ಷನ್ 11 ರ  ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯಿದೆ, 1956).

6. ಲಾಭವನ್ನು ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನಾನುಕೂಲಗಳು

1. ಕುಟುಂಬದ ಯಾವುದೇ ಸದಸ್ಯರು ಇತರ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಮೋಸಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರದ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸದಿದ್ದರೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಉಂಟಾಗಬಹುದು.

2. ಆಸ್ತಿಯ ವಿಭಜನೆಯ ಮೇಲೆ ಜಗಳಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಬಹುದು.

3. ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸೀಮಿತ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು.

4. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಜಂಟಿ ಕುಟುಂಬದ ನಿರಂತರತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

(iii) ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆ

ಹಣ ಅಥವಾ / ಅಥವಾ ಶ್ರಮ ಅಥವಾ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಇಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿದಾಗ ಮತ್ತು ತಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ಲಾಭ ಮತ್ತು ನಷ್ಟಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪಾಲುದಾರರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಭಾರತೀಯ ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, 1932 ರ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲರೂ ನಡೆಸುವ ವ್ಯವಹಾರದ ಲಾಭವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಪ್ಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ.  ಭಾರತೀಯ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವೆ ಇರುವ ಸಂಬಂಧ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವರು ಅವರನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಒಪ್ಪಿದ್ದಾರೆ

CHAPTER 2 PAGE 22 ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಬುಕ್ ಆಫ್ ಡ್ರಗ್ ಸ್ಟೋರ್ ಮತ್ತು ಬಿಸಿನೆಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್

ಆಸ್ತಿ, ಶ್ರಮ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಲಾಭವನ್ನು ಅವುಗಳ ನಡುವೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಕಂಪೆನಿ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 11 ರ ಪ್ರಕಾರ, 1956 ರ ಗರಿಷ್ಠ ಇಪ್ಪತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು (ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹತ್ತು ಮಂದಿ) ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಗಳಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಲಾಭವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಸೀಮಿತ ಹಣಕಾಸು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಸೀಮಿತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಸೀಮಿತ ಮಾನವಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಭರಿಸಲು ಸೀಮಿತ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಂತಹ ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕರ ಮಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೊರತೆಗಳು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಘಟನೆಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ರೂಪದ ರಚನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು.  ಪಾಲುದಾರರ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.  ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದವು ಮೌಖಿಕ ಅಥವಾ ಲಿಖಿತವಾಗಿರಬಹುದು.  ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಲಿಖಿತ ದಾಖಲೆಯನ್ನು "ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಪತ್ರ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಪಾಲುದಾರರು ಇತರ ಪಾಲುದಾರರ (ರು) ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ತಮ್ಮ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೊರಗಿನವರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.  ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿದ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲಾಭ ಮತ್ತು ನಷ್ಟವನ್ನು ಪಾಲುದಾರರಲ್ಲಿ ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ.

Advantages ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

1. ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಸುಲಭ.  ಯಾವುದೇ ಇಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಾನ ಮನಸ್ಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರಬಹುದು.  ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮೌಖಿಕ ಅಥವಾ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಂದ ಸಾಕು.  ಅಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಕೀರ್ಣ ಕಾನೂನು ವಿಧಿವಿಧಾನಗಳಿಲ್ಲ,

2. ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆ, 1932 ರ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಂಪನಿಗಳ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಅಥವಾ ಪಡೆಯದಿರಬಹುದು.

3. ವ್ಯವಹಾರವು ಸುಗಮವಾಗಿ ನಡೆಯಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಪಾಲುದಾರರು ತಮ್ಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು.  ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪಾಲುದಾರರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.  ಇದಲ್ಲದೆ ವಿಸ್ತರಣೆ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಹೊರಗಿನ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು.

4. ವ್ಯವಹಾರದ ವಿಭಿನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ಪಾಲುದಾರರಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು.

5. ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಪಾಲುದಾರರು ಸಣ್ಣ ಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾಗಬಹುದು.

6. ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯಂತೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತನ್ನ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ ವ್ಯವಹಾರದ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

7. ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸಿದರೆ ದೊಡ್ಡ ಬಂಡವಾಳ, ಕೆಲಸದ ವಿಭಜನೆ, ಉತ್ತಮ ಆಡಳಿತ, ಅಪಾಯಗಳ ವಿಭಜನೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ.

8. ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ನಷ್ಟವಾದರೆ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

9. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ಇತರ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ 14 ದಿನಗಳ ನೋಟಿಸ್ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಕರಗಿಸಬಹುದು.  ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ವಿಧಿವಿಧಾನಗಳ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

10. ಪಾಲುದಾರರು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲಾಭ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪಾಲುದಾರನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.

CHAPTER 2 PAGE 23

Disadvantages ಅನಾನುಕೂಲಗಳು

1. ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆ 20 ಮೀರಬಾರದು ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ವ್ಯವಹಾರವು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು, ಇದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

2. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಪ್ಪು ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಸಹಕಾರದ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಉಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ

ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿಸರ್ಜನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

3. ಯಾವುದೇ ಪಾಲುದಾರನು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ವಿಸರ್ಜಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು.

4. ಯಾವುದೇ ಪಾಲುದಾರನು ತನ್ನ ಬಂಡವಾಳ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ಹೊರಗಿನವರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

5. ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ಅಸಮರ್ಥ ಪಾಲುದಾರನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಸೋರಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ದೂರು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕಠಿಣ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಬಹುದು.

6. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಂಬಿಕೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ನಿಕಟವಾಗಿ ಕಾಪಾಡುವ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಇಡಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಇದಲ್ಲದೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಯಾವಾಗ ಕರಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಜನರು ಅಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸಾಲವನ್ನು ನೀಡಲು ಹಿಂಜರಿಯುತ್ತಾರೆ.

7. ಪಾಲುದಾರರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಅಪರಿಮಿತವಾಗಿವೆ.  ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಹೋದರೆ ಸಾಲಗಾರರು ತಮ್ಮ ಬಾಕಿಗಳನ್ನು ಪಾಲುದಾರರ ಖಾಸಗಿ ಆಸ್ತಿಯಿಂದಲೂ ವಸೂಲಿ ಮಾಡಬಹುದು.  ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ನ್ಯೂನತೆಯೆಂದರೆ.ಪಾಲುದಾರರ ರೀತಿಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾಲುದಾರರು 

ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಕಾರಗಳಾಗಿರಬಹುದು:

(ಎ) ಸಕ್ರಿಯ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಾಲುದಾರ 

(ಬಿ) ನಿದ್ರೆ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಪಾಲುದಾರ 

(ಸಿ) ನಾಮಮಾತ್ರ ಪಾಲುದಾರ.

(ಡಿ) ಲಾಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪಾಲುದಾರ

(ಇ) ಸಕ್ರಿಯ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಾಲುದಾರ

(ಎಫ್) ರಹಸ್ಯ ಪಾಲುದಾರ 

(ಜಿ) ಈಸ್ಟೊಪೆಲ್ 

(ಎಚ್) ಪಾಲುದಾರರಿಂದ ಪಾಲುದಾರ 

(ಎಚ್) ಮೈನರ್ ಅನ್ನು ಪಾಲುದಾರನಾಗಿ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ.

(ಎ) ಸಕ್ರಿಯ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಾಲುದಾರ 

ಸಕ್ರಿಯ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಪಾಲುದಾರ ಎಂದರೆ ಪಾಲುದಾರ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ದಿನನಿತ್ಯದ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆ.  ಸಕ್ರಿಯ ಪಾಲುದಾರನು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತಾನೆ.  ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವನ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.  ನಿಜವಾದ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಅವನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಾಲುದಾರ.

(ಬಿ) ನಿದ್ರೆ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಪಾಲುದಾರ 

ನಿದ್ರೆ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಪಾಲುದಾರ ಕೆಲವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕೇವಲ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯವಹಾರದ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಕ್ರಿಯ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.  ಅಂತಹ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ನಿದ್ರೆ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಪಾಲುದಾರರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲಾಭ ಮತ್ತು ನಷ್ಟಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಧ್ವನಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಆದರೆ ಅವರ ಸಂಬಂಧವು 'ಯು'.ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

CHAPTER 2 PAGE 24 ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಬುಕ್ ಆಫ್ ಡ್ರಗ್ ಸ್ಟೋರ್ ಮತ್ತು ಬಿಸಿನೆಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್

(ಸಿ) ನಾಮಮಾತ್ರ ಪಾಲುದಾರ.

ನಾಮಮಾತ್ರ ಪಾಲುದಾರ ನಾಮಮಾತ್ರ ಪಾಲುದಾರ ಎಂದರೆ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ ನೀಡದ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯವಹಾರದ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳದ ಪಾಲುದಾರ ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಅವನ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡುತ್ತದೆ.  ನಾಮಮಾತ್ರದ ಪಾಲುದಾರನು ವ್ಯವಹಾರದ ಲಾಭವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಲಗಳಿಗೆ ಅವನು ಹೊರಗಿನವರಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

(ಡಿ) ಲಾಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪಾಲುದಾರ

ಲಾಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪಾಲುದಾರನು ಲಾಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪಾಲನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಆಲೋಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಷ್ಟವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳದ ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಲಗಾರರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.  ನಿಯಮದಂತೆ ಅಂತಹ ಪಾಲುದಾರನಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರದ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಧ್ವನಿ ಇಲ್ಲ.  ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಪಾಲುದಾರನನ್ನು ಹೊಂದುವ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ಅವನ ಹಣ ಮತ್ತು ಸದ್ಭಾವನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

(ಇ) ರಹಸ್ಯ ಪಾಲುದಾರ

ರಹಸ್ಯ ಪಾಲುದಾರ ಎಂದರೆ ಹೊರಗಿನವರಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾಲುದಾರ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಇಷ್ಟಪಡದ ಪಾಲುದಾರ, ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಅವನು ಪಾಲುದಾರನಾಗಿದ್ದರೂ.  ಅಂತಹ ಪಾಲುದಾರನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯವಹಾರದ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು.  ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಇತರ ಪಾಲುದಾರರಂತೆ ಹೊರಗಿನವರಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

(ಎಫ್) ಎಸ್ಟೊಪೆಲ್ ಅವರಿಂದ ಪಾಲುದಾರ

ಎಸ್ಟೊಪೆಲ್ ಅವರ ಪಾಲುದಾರ ಎಂದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ನೀಡದ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸದ ಆದರೆ ಹೊರಗಿನವರೊಂದಿಗೆ ವರ್ತಿಸುವ ಅಥವಾ ಮಾತನಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾಲುದಾರನೆಂದು ಅವರ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅನಿಸಿಕೆ ಮೂಡಿಸುತ್ತದೆ.  .  ಈ ಅನಿಸಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಾಲವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಆದರೆ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರರಲ್ಲ.  ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ತಪ್ಪು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಲಗಳಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುವ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

(ಜಿ) ಹೊರಗಿಡುವ ಮೂಲಕ ಪಾಲುದಾರ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಇತರರು ಲಿಖಿತ ಅಥವಾ ಮಾತನಾಡುವ ಪದಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾಲುದಾರರೆಂದು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಅಥವಾ ವಿರೋಧಿಸದಿದ್ದಾಗ, ನಂತರ ಅವರನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾಲುದಾರರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹರಿಸುವ ಅಂತಹ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ  ಅವನು ಆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾಲುದಾರನೆಂಬ ನಂಬಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ.  ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಪಾಲುದಾರ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಲಾಭಕ್ಕೆ ಅರ್ಹನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

(ಎಚ್) ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ಮೈನರ್

18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಚಿಕ್ಕವರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಎ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕನು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಮರ್ಥನಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರನಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇತರ ಎಲ್ಲ ಪಾಲುದಾರರು ಇದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೆ ಅವನು ಪಾಲುದಾರನಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.  ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲಾಭ ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿನ ಪಾಲು ಅವನಿಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ.  ಇಷ್ಟು ದಿನ ಅವನು ಚಿಕ್ಕವನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಅವನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲಾಭ ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿನ ತನ್ನ ಪಾಲಿನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

CHAPTER 2 PAGE 25

ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಎರಡು ವಿಧಗಳು:

(ಎ) ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ 

(ಬಿ) ಸೀಮಿತ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ

(ಎ) ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಹಭಾಗಿತ್ವ

ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಅಪರಿಮಿತವಾಗಿವೆ.  ಇದರರ್ಥ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಬಾಕಿ ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಕಾಗದಿದ್ದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಲಗಾರರು ಪಾಲುದಾರರ ಖಾಸಗಿ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಬಾಕಿಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.  ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯವಹಾರದ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವಿದೆ.

(ಬಿ) ಸೀಮಿತ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ 

ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಅನಿಯಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಇರುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಪ್ರಮುಖ ನ್ಯೂನತೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಪಾಲುದಾರರು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರೀ ರಾಜಧಾನಿಗಳನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಅವರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಲಿನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿದ್ದರೆ  ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಂತರ ಅವರು ಸ್ವಇಚ್ಛೆಯಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾಲುದಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ.  ಸೀಮಿತ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಮುಖ್ಯ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಹೀಗಿವೆ:

(ಎ) ಸೀಮಿತ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಎರಡು ರೀತಿಯ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾಲುದಾರರು ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಪಾಲುದಾರರು.  ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾಲುದಾರರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಅಪರಿಮಿತ ಆದರೆ ಸೀಮಿತ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಪಾಲುದಾರರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಬಂಡವಾಳದ ಪಾಲಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

(ಬಿ) ಸೀಮಿತ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಎನ್‌ಸಿ ಪಾಲುದಾರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾಲುದಾರನಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಇತರರು ಸೀಮಿತ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿರಬಹುದು.

(ಸಿ) ಸೀಮಿತ ಪಾಲುದಾರನು ತನ್ನ ಹಣವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದನು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯವಹಾರದ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಅವನಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕಾರವಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಅವನು ತನ್ನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಖಾತೆಗಳ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

(ಡಿ) ವಿಶೇಷ ಪಾಲುದಾರನ ಸಾವು ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿತನವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.  ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಿಂತ ಸೀಮಿತ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಭಾರತೀಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ರಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸೀಮಿತ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಈ ದೇಶ.

 (IV) ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿ 

ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ರೂಪಗಳು ಸೀಮಿತ ಹಣಕಾಸು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಸೀಮಿತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅನುಮಾನಾಸ್ಪದ ನಿರಂತರತೆ ಮತ್ತು ಅನಿಯಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮುಂತಾದ ಹಲವು ಮಿತಿಗಳಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಎಲ್ಲ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಆಧುನಿಕತೆಯ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು  ಉತ್ಪಾದನೆ, ಸಾರಿಗೆ, ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಆಧುನಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಹೊಸ ರೀತಿಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಯಿತು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಹಣಕಾಸು.  ಆದ್ದರಿಂದ ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ದಕ್ಷ ನಿರ್ವಹಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ಒಂದು ರೀತಿಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಘಟನೆಯು ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿತು.

CHAPTER 2 PAGE 26 ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಬುಕ್ ಆಫ್ ಡ್ರಗ್ ಸ್ಟೋರ್ ಮತ್ತು ಬಿಸಿನೆಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್

ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯು ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಅಪರಿಚಿತರಾಗಿರುವ ಹಲವಾರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಹಣವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಸೇರುತ್ತಾರೆ.  ಅಂತಹ ಹೂಡಿಕೆದಾರರನ್ನು ಷೇರುದಾರರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಅಗತ್ಯವಾದ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಷೇರುದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.  ಹೂಡಿಕೆಗಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕಂಪನಿಯ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಷೇರುದಾರರು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಇದನ್ನು ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದಾದರೂ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಯ ಅಸ್ತಿತ್ವವು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.  ಕಂಪನಿಯ ವೈಫಲ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ಸಾಲಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ಯಾಚ್ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿನ ಅವನ ಮೂಲ ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಕಂಪನಿಯ ಹಲವಾರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳಿವೆ ಆದರೆ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಲಿಂಡ್ಲೆ ಪ್ರಕಾರ.  "ಒಂದು ಕಂಪನಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಷೇರುಗಳಿಗೆ ಹಣ ಅಥವಾ ಹಣದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅನೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಂಘವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಟಾಕ್ ಅನ್ನು ಹಣದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಬಂಡವಾಳವಾಗಿದೆ.

ಅದನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಅದು ಯಾರಿಗೆ ಸೇರಿದೆ.  ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ಬಂಡವಾಳದ ಅನುಪಾತವು ಅವನ ಪಾಲು.  ಶಾರ್ಕ್ಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ, ಆದರೂ ಅವುಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. "

 ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

1. ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರಿಗೆ ಷೇರುಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಂದ ಅಪಾರ ಪ್ರಮಾಣದ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು.

2. ಷೇರುಗಳ ಮೂಲಕ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು, ಇತರ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅಥವಾ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯಮಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಬೃಹತ್ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಖರೀದಿ, ನಿರ್ವಹಣೆ, ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಇರಬಹುದು. ಹೀಗಾಗಿ ವರ್ಧಿತ ದಕ್ಷತೆಯ ಉತ್ಪಾದನೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಉತ್ಪಾದನಾ ವೆಚ್ಚವು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ,

4. ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುದಾರರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ ಷೇರುಗಳ ಮುಖಬೆಲೆಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.  ಕಂಪನಿಯ ಬಾಕಿ ಹಣವನ್ನು ವಸೂಲಿ ಮಾಡಲು ಅವರ ಖಾಸಗಿ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.  ಆದ್ದರಿಂದ ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳ ತತ್ವವು ಅನೇಕ ಹೂಡಿಕೆದಾರರನ್ನು ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ.

5. ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ನಿರ್ಬಂಧವಿದೆ.  ಯಾವುದೇ ಷೇರುದಾರರು ಷೇರು ವಿನಿಮಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಶಾರ್ಕ್ಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಖರೀದಿಸಬಹುದು.  ಷೇರುಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಈ ಸೌಲಭ್ಯವು ಅನೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳ ಷೇರುಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ

6. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೀಮಿತ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧವಿಲ್ಲ ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಬಹುದು ಆದ್ದರಿಂದ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು.

7. ಸದಸ್ಯನು ಯಾವುದೇ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಷೇರುಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಮುಕ್ತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

CHAPTER 2 PAGE 27

8. ಷೇರುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಇದು ಸಾರ್ವಜನಿಕರನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.  ಹೀಗಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಣವನ್ನು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಅಂತಿಮವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಉದ್ಯಮಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಟ್ನೆಟ್ ಅನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

9. ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ನಷ್ಟದ ಅಪಾಯವನ್ನು ಷೇರುದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.  ಇದು ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ತಮ್ಮ ಹಣವನ್ನು ಷೇರುಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ.

10. ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಗುಂಪಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಷೇರುದಾರರಿಂದ ಚುನಾಯಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.  ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕತ್ವವು ಷೇರುದಾರರ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಬಹುದು.

ಷೇರುದಾರರು ತಮ್ಮ ಮತದಾನದ ಶಕ್ತಿಯ ಮೂಲಕ ನೀತಿಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬೇಕು.  ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಇಲ್ಲ.

11. ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಅಸ್ತಿತ್ವವು ಷೇರುದಾರರ ಸಾವು ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.  ಅಸ್ತಿತ್ವದ ನಿರಂತರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಕಂಪನಿಯು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಬಹಳ ಸಮಯ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನಾನುಕೂಲಗಳು

1. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಂಪೆನಿಗಳ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಅದರ ನೋಂದಣಿಗೆ ಹಲವು ವಿಧಿವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.  ಕಂಪೆನಿಗಳ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್‌ಗೆ ಹಲವಾರು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರಣ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಉಪಚಾರಿಕತೆಗಳು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ.

 2. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಷೇರುದಾರರು ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕರಾಗಿದ್ದು, ಅವರು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸಿದ ಹಣವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಗುಡಿಸಲಿನಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ವ್ಯವಹಾರದ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ.  ವ್ಯವಹಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣವು ಷೇರುದಾರರ ಆಯ್ದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಾದ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ.  ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿರ್ದೇಶಕರು ತಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ.

 3. ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿ ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

 4. ಷೇರುದಾರರು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಹರಡಿರುವ ವಿಭಿನ್ನ ದೂರದ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದವರಾಗಿದ್ದು, ತುರ್ತು ನೀತಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಣ್ಣ ಸೂಚನೆಯಂತೆ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.  ಹೀಗಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿನ ವಿಳಂಬದಿಂದಾಗಿ ಸೂಕ್ತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬೇಕಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಅವಕಾಶವು ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತದೆ.

5. ನಿರ್ಲಜ್ಜ ಪ್ರವರ್ತಕರು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಷೇರುದಾರರಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಆಸ್ತಿ, ಸರಕು ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಷೇರುದಾರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗೆ ಹಾನಿಯಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಲ್ಲಿ ಆತಂಕವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

6. ಕೆಲವು ಬಾರಿ ನಕಲಿ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸಿದ ಹಣವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಮೋಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ.

CHAPTER 2 PAGE 28

7. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸುತ್ತುವರಿಯುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆಯಲು ಬಹಳ ದೀರ್ಘ ಮತ್ತು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

(ವಿ) ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳು

ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಶ್ರೀಮಂತರಾಗಲು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಶೋಷಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು.  ಈ ಶೋಷಣೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕೆಲಸ, ಕಡಿಮೆ ವೇತನ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಸೇವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ರೂಪವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿತು.  ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸೇವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಇತರ ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗದವರು ತಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಪರಸ್ಪರ ಸಹಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು.  ಇದು ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಕಾರ ಸಂಘಗಳ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಆಂದೋಲನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು

ಸಮಾಜದ ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಮೂಲ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಸಹಕಾರ ಆಂದೋಲನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು.  ಸಹಕಾರಿ ಆರ್ಗನಿ ಸೆಷನ್ ಎನ್ನುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೀಮಿತ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಿದ್ದು, ಅವರು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಸೇರಿಕೊಂಡು ಪರಸ್ಪರ ಮತ್ತು ಸ್ವ ಸಹಾಯದ ಮೂಲಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆರ್ಥಿಕ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆ.  ಸಹಕಾರ ಸಂಘಗಳ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಇಂತಹ ಸಹಕಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು "ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳು" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಹಕಾರ ಸಂಘಗಳಿಗೆ ಹಲವಾರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳಿವೆ ಆದರೆ ಡಾ.ಎಚ್.ಎನ್. ಕುರ್ಜೆನ್.  "ಸಹಕಾರಿಗಳು ಸ್ವಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಸಹಾಯ. ಇದು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸದೃಢರಲ್ಲದ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕಾಲುಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಲ್ಲಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದವರ ಜಂಟಿ ಉದ್ಯಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದಲ್ಲ ಆದರೆ ಅದರಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು  ಸಾಕಷ್ಟು ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಬಯಕೆ. "

 ಸಮಾಜದ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಮಾಜದ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನಾ ಸಮಿತಿಯ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ.  ಸಮಾಜದ ಪದಾಧಿಕಾರಿಗಳು (1) ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, (ii) ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು, (iii) ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, (iv) ಜಂಟಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, (v) ಖಜಾಂಚಿ.

ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘದ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಅದರ ಸದಸ್ಯರು ಷೇರುಗಳ ಖರೀದಿಯ ಮೂಲಕ ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ.  ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ಸಮಾಜದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿರುವಂತೆ ಸೀಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಬಹುದು.  ಸಮಾಜದ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.  ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯನು ತನ್ನ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ಅವನು ಷೇರುಗಳನ್ನು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗಿಸಬೇಕು.

 ಈಗ ಒಂದು ದಿನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳು ಸಮಾಜದ ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗಗಳ ಉನ್ನತಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ.  ಈ ಸಮಾಜಗಳು ಸೇರಿವೆ:

(ಎ) ಸಹಕಾರಿ ಸಾಲ ಸಂಘಗಳು 

(ಬಿ) ಗ್ರಾಹಕರ ಸಹಕಾರ ಮಳಿಗೆಗಳು 

(ಸಿ) ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಹಕಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದಕರ ಸಹಕಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು 

(ಡಿ) ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಹಕಾರಿಗಳು 

(ಇ) ಸಹಕಾರಿ ಕೃಷಿ ಸಂಘಗಳು 

(ಎಫ್) ಸಹಕಾರಿ ವಸತಿ ಸಂಘಗಳು

ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

1. ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ.  ಸಹಕಾರ ಸಂಘವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಹತ್ತು ವಯಸ್ಕ ಸದಸ್ಯರು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.  ಸಹ

CHAPTER 2 PAGE 29

ಹೀಗೆ ರೂಪುಗೊಂಡ ಆಪರೇಟಿವ್ ಸೊಸೈಟಿಗಳನ್ನು ಸರಳ formal ಪಚಾರಿಕತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಘಗಳ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಬಹುದು.

 2. ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘವು ಅದರ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ.  ಅವರು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಸಮಂಜಸವಾದ ದರದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳು ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಲಾಭವಿಲ್ಲದೆ ನಷ್ಟದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತವೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ ಕೊರತೆಯ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳು ಅದರ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ವಿರಳ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಸಮಂಜಸವಾದ ದರದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

3. ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಅದರ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ದರದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಸದಸ್ಯರ ಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರಿಂದ ಅದು ಸದಸ್ಯರ ಜೀವನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.  ಕಪ್ಪು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್, ಲಾಭ ಗಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಶೋಷಣೆ ಮುಂತಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಸಹ ಅವರು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

4. ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘದ ಸದಸ್ಯರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯು ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ ಷೇರುಗಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತದೆ. ಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ

5. ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳು ನಿರಂತರ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಲಾಭವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತವೆ.  ಆದ್ದರಿಂದ ಸಮಾಜದ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯು ಸದಸ್ಯರ ಸಾವು, ದಿವಾಳಿತನ ಅಥವಾ ಅಪರಾಧದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

6. ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಗ್ರಾಹಕರು, ರೈತರು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಜನರು ಸಹ ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳಾಗಬಹುದು.

7. ಸಹಕಾರಿ ಸಮಾಜದ ಸದಸ್ಯರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆರ್ಕಾಗೆ ಸೇರಿದವರಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ತಮ್ಮ ನಡುವೆ ಆರೋಗ್ಯಕರ, ಲಾಭದಾಯಕ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ವಿಶೇಷ ಅಥವಾ ಆರ್ಥಿಕ ಗುಂಪಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದರಿಂದ ಸಮಾಜದ ಉತ್ತಮ ಸಹ ನಿರ್ವಹಣಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಇರಬಹುದು.

8. ಸಹಕಾರ ಆಂದೋಲನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವು ನೋಂದಾಯಿತ ಸಹಕಾರ ಸಂಘಗಳಿಗೆ ನಾಮಮಾತ್ರ ಬಡ್ಡಿದರದಲ್ಲಿ ಸಾಲ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಸಬ್ಸಿಡಿ ದರದಲ್ಲಿ ಭೂಮಿ, ತೆರಿಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಸಹಕಾರಕ್ಕೆ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ  -ಆಪರೇಟಿವ್ ಹೌಸಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಗಳು.

ಅನಾನುಕೂಲಗಳು

1. ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಂಡವಾಳದ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಸಮಾಜಗಳ ಸದಸ್ಯರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಮಾಜದ ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದವರು

2. ಸೀಮಿತ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು.

3. ಸಮಾಜದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಇರಬಹುದು ಅದು ಗುಂಪುಗಾರಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸಮಾಜದ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.

4. ಸಮಾಜದ ನಿರ್ವಹಣೆ ಚುನಾಯಿತ ಸದಸ್ಯರ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ, ಅವರು ಸಮಾಜದ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಡೆಸಲು ಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು.

5. ಅಸಮರ್ಥತೆ, ಹಣದ ದುರುಪಯೋಗ, ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಜ್ಞಾನ, ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಅನಗತ್ಯ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದಿಂದಾಗಿ ಮರುಕಳಿಸುವ ನಷ್ಟವು ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.

CHAPTER 2 PAGE ​30 ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಬುಕ್ ಆಫ್ ಡ್ರಗ್ ಸ್ಟೋರ್ ಮತ್ತು ಬಿಸಿನೆಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್

(ಬಿ) ಸಾರ್ವಜನಿಕ / ರಾಜ್ಯ ಉದ್ಯಮಗಳು 

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಉದ್ಯಮಗಳು ಎಂದೂ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ.  ಅವುಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತವೆ.  ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರವು ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಸಹ ಅವಕಾಶವಿದೆ ಆದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ.  ಬಂಡವಾಳದ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿಯು ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು.  ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಭಾರಿ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು.  ಅವರು ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಶೋಷಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು.  ಇದು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು.  ಹೆಚ್ಚೆಚ್ಚು ​​ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನೀಡುವುದು, ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಗಳಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೋಷಣೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುವುದು.  ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳು ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆಯಾದರೂ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳ ಭವಿಷ್ಯದ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಲಾಭವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

 ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳು ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ಲಾಭ ಗಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣವು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿರದಂತಹ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.  ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಗಳು ಲಾಭ ಖಚಿತವಾಗಿರದ ಮತ್ತು ಅದೂ ಸಹ ಭಾರೀ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.  ಆದ್ದರಿಂದ ಅಂತಹ ಆರ್ಕಾಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಣವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು.  ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕೈಗಾರಿಕೀಕರಣಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಶೋಷಣೆಗೆ ಉದಾ.  ತೈಲ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅನಿಲ ಆಯೋಗ, ವಿವಿಧ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ನೀರು, ವಿದ್ಯುತ್, ಸಾರಿಗೆ ಸೇರಿವೆ.  ಪೋಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್, ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು, ಲೈಫ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ, ಹಿಂದೂಸ್ತಾನ್ ಏರೋನಾಟಿಕ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್, ಹಿಂದೂಸ್ತಾನ್ ಆಂಟಿಬಯೋಟಿಕ್ಸ್, ಇಂಡಿಯನ್ ಡ್ರಗ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಫಾರ್ಮಾಸ್ಯುಟಿಕಲ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (ಐಡಿಪಿಎಲ್) etc.